Unternehmenssitz Lindhorst

Senior Recruiter* - Executive Search

Gemeinsam mit unserem vierköpfigen Talent Acquisition Team finden Sie die besten Fach- und Führungskräfte* für unsere Geschäftsbereiche Bau & Immobilien, Pflege & Gesundheit sowie Agrar & erneuerbare Energien.

Ihre Aufgaben

  • Beratung: Sie agieren als Sparringspartner* für unsere Führungskräfte, sind erster Ansprechpartner* bei allen aufkommenden Fragen im Bereich des Recruitings und zeigen dabei entsprechende Lösungswege auf.
  • Active Sourcing: Als erfahrener Netzwerker wissen Sie genau, wie und wo man Fach- und Führungskräfte anspricht; auch über die gängigen Sourcingkanäle (Xing und LinkedIn) hinaus.
  • Interviewing: Sie planen und führen eigenständig Interviews durch; sei es telefonisch, via Videokonferenz oder persönlich vor Ort.
  • Candidate Experience: Durch Ihre verbindliche und kommunikative Persönlichkeit werden Sie als kompetenter Berater* wahrgenommen. Sie bauen eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Kandidaten* auf und begleiten diese über die gesamte Candidate Journey hinweg.
  • Job Posting: Sie erstellen aussagekräftige Anforderungsprofile und identifizieren zielgruppenspezifische Recruitingkanäle.
  • Projektmanagement: Als Senior unseres Teams bringen Sie aktiv neue Ideen ein, um unseren Recruiting Prozess jeden Tag noch ein bisschen besser zu gestalten.

Ihr Profil

  • In welcher Fachrichtung Sie Ihre Ausbildung/Ihr Studium abgeschlossen haben ist für uns weniger relevant.
  • Ausschlaggebend ist vielmehr Ihre langjährige Erfahrung im Recruiting und Executive Search; idealerweise im Umfeld der Personalberatung/-dienstleistung.
  • Aufgrund Ihrer exzellenten Kommunikationsstärke stellen Sie blitzschnell Rapport zu interessanten Kandidaten* her.
  • Sie denken in Lösungen und arbeiten zuverlässig, engagiert sowie verantwortungsbewusst.
  • Durch Ihr souveränes Auftreten fällt es Ihnen leicht, ihr Gegenüber zu überzeugen.

Ihre Perspektiven

  • Flexibles Arbeiten: Möglich ist, was der Job zulässt oder erfordert.
  • Einzigartige Arbeitsumgebung: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz inmitten der Natur.
  • Wohlfühlfaktor: Exzellente Verpflegung während der Arbeitszeit und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in zukunftssicheren Branchen.
  • Zusatzleistungen: Günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten.
  • Gesundheit: Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitstage sowie gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region.
  • Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits.