Recruiter / Talent Acquisition Specialist *(m/w/d)
Aufgaben
- Active Sourcing: Als erfahrener Netzwerker* wissen Sie genau, wo geeignete Talente für die Geschäftsbereiche der Lindhorst Gruppe zu finden sind und wie Sie diese begeistern können. Dabei gehen Sie bei der Entwicklung von zielgruppenspezifischen Suchstrategien auch gern neue und kreative Wege.
- Candidate Experience: Durch Ihre verbindliche und kommunikative Persönlichkeit bauen Sie eine vertrauensvolle Beziehung zu Kandidaten* auf und begleiten diese über die gesamte Candidate Journey hinweg.
- Job Posting: Sie erstellen aussagekräftige Stellenprofile und identifizieren zielgruppenspezifische Recruitingkanäle.
- Vorstellungsgespräche: Sie planen und führen eigenständig Gespräche; sei es telefonisch, via Videokonferenz oder persönlich vor Ort.
- Projektmanagement: Sie bringen aktiv neue Ideen ein, um unseren Recruiting Prozess jeden Tag noch ein bisschen besser zu gestalten. Darüber hinaus werden Sie in spannende Projekte bspw. im Sachen Digitalisierung oder Employer Branding eingebunden.
Profil
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Ihre kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Personaldienstleistungskaufmann*, haben Sie erfolgreich absolviert. Einen Studienabschluss setzen wir nicht voraus.
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Sie haben Berufserfahrungen im Recruiting, insbesondere Active Sourcing, und kennen sich bestens mit den neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und –Tools aus.
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Aufgrund Ihrer Agilität und bisherigen Erfahrung können Sie sich problemlos auf neue Jobrollen und Geschäftsfelder einstellen.
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Ebenso verstehen Sie, wie ein Unternehmen handelt und können wirtschaftliche Zusammenhänge gekonnt in Ihren Alltag integrieren.
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Ein souveränes Auftreten, exzellente Fähigkeiten in der Kommunikation und im Networking sowie eine strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Perspektiven
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Sicherheit: Gern nehmen wir Sie langfristig in unser Team auf. Daher ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag für uns selbstverständlich. Als Familienunternehmen stehen wir loyal hinter unseren Teammitgliedern, auch wenn es im Leben mal nicht ganz rund läuft.
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Ideales Arbeitsumfeld: Transparente Kommunikation, flache Hierarchien und ein äußerst modern ausgestatteter Arbeitsplatz sind für uns selbstverständlich.
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Verpflegung: In einem einzigartigen Ambiente können Sie täglich ein frisch zubereitetes Mittagessen inkl. Salatbuffet und Smoothiebar genießen. Zudem stehen Heiß- und Kaltgetränke frei zur Verfügung.
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Gesundheit: Ein hauseigenes Fitnessstudio inkl. vielfältiger Kursangebote in der Unternehmenszentrale, betriebliche Gesundheitstage sowie Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region gestalten unser Miteinander.
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Wertschätzung: Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit sowie anlassbezogene Möglichkeiten des mobilen Arbeitens lassen privates und berufliches gut miteinander in Einklang bringen. Darüber warten regelmäßige Mitarbeiterevents und Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits auf Sie.
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Know-How: Eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns Standard und werden durch unsere Personalentwickler aktiv begleitet.
- Vorsorge: Überdurchschnittliche Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung.
Worauf warten Sie? Gestalten Sie unser Recruiting aktiv mit und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Email: bewerbung@lindhorst-gruppe.de.
Bei Fragen können Sie sich auch gern direkt an Monique Brechmann unter der Telefonnummer +49 151 57681974 wenden.