Pflegeimmobilien

Qualitätsmanager* - Schwerpunkt Pflege

Die Pflegemotive GmbH ist eine Tochter der Lindhorst Gruppe und konzentriert sich auf die Seniorenpflege: Gemeinsam wollen wir Pflege neu denken und die ausgetretenen Wege der Branche verlassen. Unser Ziel ist es, das Betreibermodell der Zukunft zu entwickeln, in dem wir das Beste aus einer professionellen mit dem Besten aus einer familiären Welt verbinden.

Als Qualitätsmanager* sind Sie für den Auf- und Ausbau unseres Qualitätsmanagements unserer vier bis sieben geplanten Seniorenresidenzen im Raum Niedersachsen zuständig.

Ihre Aufgaben

  • Die Basis unseres Qualitätsmanagementsystems ist vorhanden - Sie sind dabei für die ganzheitliche Planung, den Aufbau als auch für die Leitung des Qualitätsmanagements für unsere bis zu sieben Residenzen verantwortlich.
  • Für die Kernbereiche Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft sowie Verwaltung entwickeln, verifizieren und implementieren belastbare Prozesse und validieren die Qualitätsstandards in der betrieblichen Praxis.
  • Sie haben aktuelle gesetzliche Veränderungen stets im Blick und sorgen für deren Einbettung und Umsetzung in unserem Qualitätsmanagementsystem.
  • Darüber hinaus organisieren und moderieren Sie regelmäßig Qualitätszirkel, Tagungen sowie interne Audits und bereiten unsere Residenzen auf Prüfsituationen vor.

Ihr Profil

  • Ob Sie ein Studium oder eine Berufsausbildung im Gesundheitswesen erfolgreich abgeschlossen haben ist weniger relevant. Für uns zählen Ihre Leidenschaft und Berufserfahrung!
  • So können Sie auf mehrere erfolgreiche Jahre im Qualitätsmanagement des Gesundheitswesens zurückblicken; idealerweise im Bereich der Seniorenpflege.
  • Ihr Fachwissen halten Sie stets auf den neuesten Stand – Sie sind sowohl mit den Anforderungen der Aufsichtsbehörden, als auch mit den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Normen bestens vertraut.
  • Als Kommunikationsprofi pflegen Sie einen souveränen Umgang zu Heimaufsichten, MD, Gesundheits- und Gewerbeaufsichtsämtern.
  • Sie bringen eine Reisebereitschaft innerhalb Niedersachsens mit.

Ihre Perspektiven

  • Spannende Herausforderung: Sie sind von Anfang an dabei und gestalten den Aufbau eines neuen Trägerkonzeptes in der voll- und teilstationären Seniorenpflege aktiv mit.
  • Sicherheit: Einen unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung.
  • Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit.
  • Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits.
  • Gesundheit: Betriebliche Gesundheitstage sowie gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region.
  • Zusatzleistungen: Günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit sowie Zuschüsse zu Kindergartengebühren.

Sie möchten Ihren Teil dazu beitragen, Pflege neu zu denken und sind bereit, mit uns neue Wege zu beschreiten? Dann bringen Sie Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit ein und setzen Sie im Rahmen eines eigenen Handlungsspielraums neue Akzente!

Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Email: bewerbung@lindhorst-gruppe.de.