Pflegeimmobilien

Pflegedienstleitung*

Die Pflegemotive GmbH ist eine Tochter der Lindhorst Gruppe und konzentriert sich auf die Seniorenpflege: Gemeinsam wollen wir Pflege neu denken und die ausgetretenen Wege der Branche verlassen. Unser Ziel ist es, das Betreibermodell der Zukunft zu entwickeln, in dem wir das Beste aus einer professionellen mit dem Besten aus einer familiären Welt verbinden.

Im März 2022 werden wir unsere Residenz in Hannover/Ricklingen eröffnen. Hierfür suchen wir schon jetzt eine erfahrene PDL.

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung sind Sie für den Aufbau des Pflegeteams unserer neuen Einrichtung verantwortlich.
  • Eine hohe Pflege- und Lebensqualität liegt Ihnen genauso am Herzen, wie uns. Dafür gestalten und optimieren aktiv Sie unsere Pflege- und Betreuungsprozesse.
  • Sie sorgen für eine bedarfsgerechte und verlässliche Personalplanung.
  • Im Rahmen einer offenen und respektvollen Zusammenarbeit motivieren, führen, fördern und entwickeln Sie Ihr Pflegeteam.
  • Darüber hinaus beraten Sie unsere Bewohner* und Interessierte sowie deren Angehörige zu allen Themen rund um die Pflege.

Ihr Profil

  • Ihre Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Studium im Pflegemanagement/der Pflegewissenschaft haben Sie erfolgreich absolviert und verfügen über langjährige Erfahrung, die Sie nun in ein neues Unternehmen einbringen möchten.
  • Sie arbeiten aus Überzeugung in der Pflege und wünschen sich einen Arbeitsplatz, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
  • Gute Pflege ist für Sie Teamarbeit, die von Wertschätzung geprägt ist, nicht nur gegenüber den Kollegen, sondern auch gegenüber den Bewohnern.

Ihre Perspektiven

Als unsere neue Pflegedienstleitung haben Sie die Möglichkeit unser neues Haus in Hannover/Ricklingen von Anfang an zu begleiten sowie Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten. Für Ihre sichere Zukunft bieten wir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit besten Entwicklungsperspektiven an. Darüber hinaus dürfen Sie folgendes von uns erwarten:

  • Ein attraktives Grundgehalt inkl. Prämienzahlungen.
  • Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie – gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten und Abläufe aktiv mit.
  • Dienst- und Urlaubsplanungen werden verlässlich umgesetzt.
  • Kommunikation auf Augenhöhe, echtes Teamwork sowie ein äußerst hohe Wertschätzung.
  • Sie profitieren von verschiedenen Mitarbeitervorteilen, wie zum Beispiel einer betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten oder individuellen Zuschüssen zu Kita, Fahrtkosten oder ähnlichem.

Sie möchten Ihren Teil dazu beitragen, Pflege neu zu denken und sind bereit, mit uns neue Wege zu beschreiten? Dann bringen Sie Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit ein und setzen Sie im Rahmen eines eigenen Handlungsspielraums neue Akzente!

Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Email: bewerbung@lindhorst-gruppe.de.