Pflegeimmobilien

Pflegedienstleitung*

Die Pflegemotive GmbH konzentriert sich auf die Seniorenpflege: Gemeinsam wollen wir Pflege neu denken und die ausgetretenen Wege der Branche verlassen. Unser Ziel ist es, das Betreibermodell der Zukunft zu entwickeln, in dem wir das Beste aus einer professionellen mit dem Besten aus einer familiären Welt verbinden.

Unsere neue Seniorenresidenz in Bad Laasphe mit 82 Pflegeplätzen werden wir im Februar 2022 eröffnen.

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung sind Sie für den Aufbau des Teams unserer neuen Einrichtung verantwortlich.
  • Im laufenden Betrieb sind erster Ansprechpartner* für Pflegedienstmitarbeiter*, Bewohner* und die an der Pflege und Betreuung beteiligten Menschen.
  • Auch die Personalführung, die Organisation und die Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards in der Pflege fallen in Ihren Aufgabenbereich.
  • Sie wirken an der ständigen Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes, der Qualitätsrichtlinien und -standards aktiv mit.
  • Darüber hinaus führen Sie Informations- und Aufnahmegespräche mit Kunden* sowie Angehörigen* und informieren über die notwendigen Pflegeleistungen.

 

Ihr Profil

  • Ihre dreijährige Ausbildung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) sowie die Zusatzausbildung nach SGB XI bzw. gemäß des WTG NRW haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie waren bereits Pflegedienstleitung tätig. Auch Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
  • Der tägliche Umgang mit Bewohnern*, Kunden* und Mitarbeitern* fällt Ihnen auf Grund Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Empathie besonders leicht.
  • In Stresssituationen behalten Sie einen kühlen Kopf und bleiben souverän.
  • Sie gängigen MS Office Programme beherrschen Sie sehr routiniert, darüber hinaus sind Ihnen auch Dokumentations- und Dienstplanprogramme nicht fremd.

Ihre Perspektiven

Als unsere neue Pflegedienstleitung haben Sie die Möglichkeit unser neues Haus in Bad Laasphe von Anfang an zu begleiten sowie Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten. Für Ihre sichere Zukunft bieten wir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit besten Entwicklungsperspektiven an. Darüber hinaus dürfen Sie folgendes von uns erwarten:

  • Ein attraktives Gehalt, zusätzliche Prämien und eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung, um Beruf und Familie bestmöglich miteinander zu vereinbaren.
  • Viele Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
  • Individuelle Zuschüsse für Kita, Fahrtkosten sowie zur betrieblichen Altersversorgung in Höhe von 20%.
  • Eine einzigartige Arbeitsumgebung in einem Neubau ausgestattet mit der neuesten Technik und modernsten Arbeitsmitteln.

Sie möchten Ihren Teil dazu beitragen Pflege neu zu denken und sind bereit mit uns neue Wege zu beschreiten? Dann bringen Sie Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit ein und bewerben sich per Email. (bewerbung@lindhorst-gruppe.de)