Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt (m/w/d)*
Sie unterstützen unser Team bei administrativen Aufgaben in der Personalsachbearbeitung; vorrangig jedoch stellen Sie einen reibungslosen Abrechnungsprozess und sind für die Entgeltabrechnung verantwortlich.
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Abrechnungskreis. Dabei übernehmen Sie die Eingabe abrechnungsrelevanter Daten in DATEV.
- Als kompetenter Ansprechpartner* stehen Sie unseren Mitarbeitenden bei allen entgeltbezogenen Fragestellungen zur Seite.
- Sie übernehmen jegliche Korrespondenz mit externen Ansprechpartnern (Behörden, Krankenkassen etc.), sei es telefonisch, postalisch oder digital.
- Auch das generelle Bescheinigungswesen fällt in Ihren Aufgabenbereich.
- Zudem arbeiten Sie eng mit der Buchhaltung zusammen und unterstützen bei Kontenabstimmungen.
- Die Erstellung von regelmäßigen Reports und Statistiken wird ebenfalls von Ihnen verantwortet.
Ihr Profil
- Ihre kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte*, haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrungen und kennen sich in der Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht kennen Sie sich bestens aus.
- Eine gewissenhafte und zuverlässige Persönlichkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Sie können sich schnell auf neue Situationen einstellen und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Den Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen beherrschen Sie äußerst routiniert.
Ihre Perspektiven
- Sicherheit: Gern nehmen wir Sie langfristig in unser Team auf. Daher ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag für uns selbstverständlich.
- Verpflegung: In einem einzigartigen Ambiente können Sie täglich ein frisch zubereitetes Mittagessen inkl. Salatbuffet und Smoothiebar genießen.
- Gesundheit: Hauseigenes Fitnessstudio in der Unternehmenszentrale, betriebliche Gesundheitstage sowie Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region.
- Wertschätzung: Vertrauensarbeitszeit, regelmäßige Mitarbeiterevents und Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits.
- Know-How: Eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns Standard.
- Ideales Arbeitsumfeld: Transparente Kommunikation, flache Hierarchien und ein äußerst modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Vorsorge: Überdurchschnittliche Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung inkl. einer exzellenten Beratung.
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