Inhouse Recruiting Consultant* / Senior Inhouse Recruiter* (m/w/d)
Inhouse Executive Search Partner* / Senior Inhouse Recruiter* (m/w/d)
Aufgaben
- Recruiting Journey: Sie managen den gesamten Recruiting Prozess und sorgen so bei unseren Kandidaten* für eine eindrucksvolle Recruiting Journey – vom Erstkontakt bis zur Zusage.
- Netzwerk: Ob Immobilien- oder Agrarbranche, ob Pflege oder erneuerbare Energien; Sie kennen sich in unterschiedlichsten Branchen aus, bauen bzw. nutzen Ihr Netzwerk und können sich auf verschiedene Zielgruppen einstellen.
- Active Soucing: Sie identifizieren geeignete Kandidaten* über gängige, aber auch neuartige Recruiting Kanäle und entwickeln so zielgruppenspezifische Suchstrategien.
- Interviews und Consulting: Ob virtuell oder persönlich vor Ort - Sie führen eigenständig Interviews und stehen unseren Führungskräften beratend zur Seite.
- Stakeholder Management: Sie sind vertrauensvoller Partner Ihrer Hiring Manager* und externer Partner* und Kunden*.
Profil
- Ihr Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Personal und/oder Psychologie haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ können Sie eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung vorweisen.
- Sie können auf mehrere erfolgreiche Jahre im Recruiting und Active Sourcing zurückblicken; idealerweise im Umfeld der Personalberatung/-dienstleistung.
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Aufgrund Ihrer Agilität und bisherigen Erfahrungen können Sie sich problemlos auf neue Jobrollen und Geschäftsfelder einstellen.
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Ebenso verstehen Sie, wie ein Unternehmen handelt und können wirtschaftliche Zusammenhänge gekonnt in Ihren Alltag integrieren.
- Sie denken in Lösungen und arbeiten zuverlässig, engagiert sowie verantwortungsbewusst.
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Ein souveränes Auftreten, exzellente Fähigkeiten in der Kommunikation und im Networking sowie eine strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Perspektiven
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Sicherheit: Gern nehmen wir Sie langfristig in unser Team auf. Daher ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag für uns selbstverständlich. Als Familienunternehmen stehen wir loyal hinter unseren Teammitgliedern*, auch wenn es im Leben mal nicht ganz rund läuft.
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Ideales Arbeitsumfeld: Transparente Kommunikation, flache Hierarchien und ein äußerst modern ausgestatteter Arbeitsplatz sind für uns selbstverständlich.
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Verpflegung: In einem einzigartigen Ambiente (in der Zentrale in Winsen/Aller) können Sie ein frisch zubereitetes Mittagessen inkl. Salatbuffet und Smoothiebar genießen. Zudem stehen Heiß- und Kaltgetränke frei zur Verfügung.
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Gesundheit: Ein hauseigenes Fitnessstudio inkl. vielfältiger Kursangebote (in der Zentrale in Winsen/Aller), betriebliche Gesundheitstage sowie Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region gestalten unser Miteinander.
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Wertschätzung: Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit sowie anlassbezogene Möglichkeiten des mobilen Arbeitens lassen privates und berufliches gut miteinander in Einklang bringen. Darüber warten regelmäßige Mitarbeiterevents und Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits auf Sie.
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Know-How: Eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns Standard und werden durch unsere Personalentwickler aktiv begleitet.
- Vorsorge: Überdurchschnittliche Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung.
Worauf warten Sie? Gestalten Sie unser Recruiting aktiv mit und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Email: bewerbung@lindhorst-gruppe.de.
Bei Fragen können Sie sich auch gern direkt an Monique Brechmann unter der Telefonnummer +49 151 57681974 wenden.