Head of Taxes / Leitung Steuern *(m/w/d)
Aufgaben
Hier sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die Beratung unserer Geschäftsführer in Bezug auf alle steuerlichen Themen sowohl im Tagesgeschäft wie auch bei der strategischen Ausrichtung der Unternehmensgruppe. Durch die Implementierung einer Tax Compliance sowie das Erstellen von Steuerplanungen sorgen Sie für Transparenz und Klarheit. Durch Ihr Engagement treiben Sie den Aufbau unseres Inhouse Tax Team voran.
Sie identifizieren Potenziale, liefern die Impulse für die Optimierung und erarbeiten die Steuerstrategie unter Berücksichtigung künftiger Entwicklungen in unternehmensrelevanten Angelegenheiten.
- Verantwortung für alle steuerlichen Themen innerhalb der Unternehmensgruppe, auch im Zusammenhang mit Reorganisationen und Umgestaltung von Unternehmensteilen
- Formulierung und Verhandlung von Steuerklauseln im Transaktionsgeschäft
- Ansprech- und Koordinationspartner für die Finanzabteilung, Finanzämter, sowie externe Berater in allen steuerrelevanten Themen
- Prüfung von Steuererklärungen nach deutschem Recht und Ableitung von Handlungsempfehlungen für den Vorstand und die Geschäftsleitung
- Aufbau und Implementierung einer unternehmensweiten Tax Compliance
- Fachliche Führung aller Mitarbeiter* im Bereich Steuern
Profil
- Als erfahrener Experte verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung als Steuerberater in einer leitenden Funktion und bringen bestenfalls umfassende Kenntnisse aus der steuerlichen Beratung von Immobilien- und Pflegeunternehmen mit.
- Neben der Einführung und dem Aufbau von organisatorischen Strukturen, haben Sie Freude daran, ein Team zu führen.
- Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit aus. Darüber hinaus übernehmen Sie gern Verantwortung und haben Spaß daran Dinge anzupacken.
- Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und sind bereit gelegentlich unsere Standorte zu besuchen.
Perspektiven
- Sicherheit: Gern nehmen wir Sie langfristig in unser Team auf. Daher ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag für uns selbstverständlich.
- Dienstwagen: Welchen wir Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stellen.
- Verpflegung: In einem einzigartigen Ambiente können Sie täglich ein frisch zubereitetes Mittagessen inkl. Salatbuffet und Smoothiebar genießen.
- Gesundheit: Hauseigenes Fitnessstudio in der Unternehmenszentrale, betriebliche Gesundheitstage sowie Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region.
- Wertschätzung: Vertrauensarbeitszeit, regelmäßige Mitarbeiterevents und Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits.
- Know-How: Eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns Standard.
- Ideales Arbeitsumfeld: Transparente Kommunikation, flache Hierarchien und ein äußerst modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Vorsorge: Überdurchschnittliche Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung inkl. einer exzellenten Beratung.
Worauf warten Sie? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Email: bewerbung@lindhorst-gruppe.de
Bei Fragen können Sie sich auch gern direkt an Adrian Berweger unter der Telefonnummer +49 5143 9810 400 wenden.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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