Lindhorst Gruppe Immobilien

Facility Manager*

In dieser Position tragen Sie die technische Verantwortung für unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien im Raum Norddeutschland und übernehmen die fachliche Führung unseres Hausmeisterteams.

Ihre Aufgaben

  • Haustechnik: Bei regelmäßigen Objektbegehungen bewerten Sie den technischen Stand, verfassen Berichte und veranlassen entsprechende Wartungsarbeiten. Darüber hinaus überwachen Sie technische Prüfungen und Messungen sowie deren Dokumentation
  • Qualitätsmanagement: Gesetzliche Vorschriften und Änderungen haben Sie stets im Blick und sorgen dafür, dass diese eingehalten und umgesetzt werden.
  • Optimierung: Ebenfalls erarbeiten Sie technische Lösungen zur baulichen Optimierung unserer Objekte.
  • Kommunikation: Sie sind erster Ansprechpartner für Mieter und externe Dienstleister für alle haustechnischen Sachfragen.
  • Koordination: Sie steuern sowohl Mieterausbauten und Sanierungs-/ Instandsetzungsmaßnahmen als auch externe Dienstleister, bspw. Hausmeister und Wartungsunternehmen.
  • Mängelmanagement: Sie nehmen Mängel- und Schadenmeldungen von Mietern und Hausmeistern entgegen und veranlassen deren Beseitigung.
  • Instandhaltung: Hier sind Sie von der jährlichen Planung und Budgetierung in Abstimmung mit dem Objektverantwortlichen über die Vergabe bis hin zur Abnahme und Abrechnung zuständig.

Ihr Profil

  • Ob Sie ein Studium oder eine Berufsausbildung im technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen haben, ist weniger relevant. Für uns zählen Ihre Leidenschaft und Berufserfahrung!
  • So kennen Sie sich in den zuvor genannten Aufgabenbereichen hervorragend aus und haben ein ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische und technische Zusammenhänge.
  • Sie können sich blitzschnell auf neue Situationen einstellen und zeichnen sich durch eine zuverlässige Arbeitsweise sowie eine kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit aus.
  • Sie sind im Besitz des Führerscheins (Klasse B), um in regelmäßigen Abständen unsere Objekte zu besichtigen.

Ihre Perspektiven

  • Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche.
  • Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung.
  • Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit.
  • Wohlfühlfaktor: Umfangreiche Verpflegung während der Arbeitszeit und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits.
  • Gesundheit: Vergünstigungen im Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitstage sowie gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region.
  • Zusatzleistungen: Günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten.

Worauf warten Sie? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Email: bewerbung@lindhorst-gruppe.de