Immobilien

Asset Manager*

Im Zuge des Wachstums unserer Tochtergesellschaft haben wir die Position des Asset Managers neu geschaffen. Dabei gilt es ein professionelles Asset Management mit zu gestalten und unser Immobilienportfolio, bestehend aus Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Norddeutschland, eigenverantwortlich und ganzheitlich zu betreuen.

Ihre Aufgaben

  • Optimierung: Sie identifizieren Entwicklungspotentiale, optimieren Kosten und stellen die bestmögliche Bewirtschaftung unserer Bestandsimmobilien sicher.
  • Budget: Sie erstellen die Budgetpläne, übernehmen die entsprechende Budgetverantwortung und überwachen den laufenden Cashflow.
  • Projektmanagement: Sie verfassen Projektberichte sowie Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung.
  • Investitionen: Bei der Erstellung von Businessplänen, Reportings und im Controlling wirken Sie auf Grund Ihrer Fachkenntnisse aktiv mit.
  • Objektmanagement: Sie sind sowohl für das strategische als auch operative Objektmanagement in direkter Abstimmung mit Geschäftsleitung zuständig.
  • Vertragsmanagement: Sie erstellen und verhandeln Gewerbemiet-, Pacht-, Kauf- sowie Dienstleistungsverträge und überwachen diese.

Ihr Profil

  • Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung mit einem betriebs- und/oder immobilienwirtlichen Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich des Asset Managements; gern auch in einer Junior-Position.
  • Mietvertrag sowie Betriebskosten sind für Sie keine Fremdwörter - in diesen Bereichen kennen Sie sich bestens aus.
  • Als kommunikationsstarke Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr souveränes Auftreten und Ihre organisierte Arbeitsweise aus.
  • Sie denken in Lösungen und agieren absolut zuverlässig, selbstständig und verantwortungsbewusst.

Ihre Perspektiven

  • Sicherheit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit.
  • Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits.
  • Wohlfühlfaktor: Umfangreiche Verpflegung während der Arbeitszeit und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Einzigartige Arbeitsumgebung: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz inmitten der Natur.
  • Zusatzleistungen: Günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten.
  • Gesundheit: Vergünstigungen im Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitstage sowie gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region.

Worauf warten Sie? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Email: bewerbung@lindhorst-gruppe.de