Verwaltung & Controlling

Architekt Ausführungsplanung *

Als traditionsreiches Unternehmen mit Start-up-Charakter betreuen wir unser Immobilienportfolio, bestehend aus Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Norddeutschland, eigenverantwortlich und ganzheitlich. Zur Fertigstellung unserer Objekte und Projekte suchen wir daher einen Architekten für die Ausführungsplanung gemäß Leistungsstufe 5.

Ihre Aufgaben

  • Organisation: Sie sind für die wirtschaftliche und termingetreue Abwicklung und Steuerung von Baumaßnahmen/ Projektierungen unserer Bauprojekte verantwortlich. Darüber bereiten Sie Planungsgespräche vor und führen diese in direktem Austausch mit den Bauherrenvertretern durch. Die Leistungsphasen 1 bis 4 sind Ihnen vertraut, so dass Sie frühzeitig den Prozess mit begleiten, um ab Leistungsphase zu übernehmen.
  • Ausführung: Nach Genehmigung des Bauprojektes sind Sie für dessen Weiterentwicklung in Form der Dimensionierung und Berechnung aller relevanten Module der TGA verantwortlich.
  • Budget: Sie erstellen die Budgetpläne, übernehmen die entsprechende Budgetverantwortung und überwachen den laufenden Cashflow.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium (Diplom oder Master) bzw. im Bereich der TGA oder einer vergleichbaren Ausbildung im Bauwesen.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich.
  • Sie haben Kenntnisse der VOB und HOAI (Leistungsphasen 1-9).
  • Gute Kenntnisse in CAD-Programmen sowie des MS-Office-Paketes setzen wir voraus.
  • Als kommunikationsstarke Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr souveränes Auftreten und Ihre organisierte Arbeitsweise aus.

Sie denken in Lösungen und agieren absolut zuverlässig, selbstständig und verantwortungsbewusst.

Ihre Perspektiven

  • Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit.
  • Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits.
  • Wohlfühlfaktor: Umfangreiche Verpflegung während der Arbeitszeit und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Einzigartige Arbeitsumgebung: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung.
  • Zusatzleistungen: Günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten.
  • Gesundheit: Vergünstigungen im Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitstage sowie gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region.

Worauf warten Sie? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Email: bewerbung@lindhorst-gruppe.de