Nachwuchslandwirt

Anlagenleiter - Biogas *

In dieser Position sind Sie sowohl für Koordinierung und Sicherstellung effektiver Produktions- und Betriebsabläufe als auch für die fachliche Führung der Mitarbeiter* verantwortlich. Unsere 1,6 MW Anlage ist vollständig modernisiert, sodass aktuell Strom und Zukünftig auch Biomethan direkt ins Netz eingespeist werden soll.

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die gesamte Anlagenführung unter Beachtung aller betrieblichen Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Regelungen.
  • Auch die Vorbereitung und Umsetzung von Instandhaltungs- und baulicher Erweiterungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung fallen in Ihren Aufgabenbereich.
  • Sie stellen die aktuelle und korrekte Betriebsdokumentation sicher und führen Störungsbeseitigungen durch.
  • Neben der Personaleinsatzplanung übernehmen Sie die Planung, Auswertung und Überwachung sämtlicher Anlagenkennzahlen.
  • Sie identifizieren Optimierungsmaßnahmen und sorgen für deren Umsetzung.
  • Auch die Qualitätssicherung und Optimierung der Verfügbarkeit von Anlagen- und Betriebsmitteln sowie die entsprechende Einholung und Auswertung von Angeboten fallen in Ihren Aufgabenbereich.

Ihr Profil

  • Welche Berufsausbildung Sie erfolgreich abgeschlossen haben ist weniger relevant - wichtiger ist uns Ihre mehrjährige Erfahrung im operativen Betrieb einer Biogasanlage.
  • Sie verfügen über erste Erfahrung in der Leitung einer Biogasanlage, gern auch in stellvertretender Position.
  • Fachwissen im Bereich der Biogasproduktion sowie eine ausgeprägte technische Expertise.
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige und engagierte Arbeitsweise.
  • Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft an einem Tag pro Woche.

Ihre Perspektiven

  • Sicherheit: Gern nehmen wir Sie langfristig in unser Team auf. Daher ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag für uns selbstverständlich.
  • Firmenwagen: auch zur Privatnutzung
  • Einzigartige Arbeitsumgebung: Eine 1,6 MW Anlage ausgestattet mit modernster Technik.
  • Know-How: Eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns Standard.
  • Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits.
  • Wohlfühlfaktor: Super Teamklima sowie eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
  • Vorsorge: Überdurchschnittliche Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung inkl. einer exzellenten Beratung.

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